KEPEMIMPINAN MELAYANI dan Pengaruhnya dalam Organisasi

Sinopsis

Buku ini membahas kepemimpinan mempengaruhi kepuasan dan spiritual kerja, hingga efikasi diri. Kuncinya pada kepemimpinan yang melayani. Kepemimpinan melayani memberikan dampak positif, bahkan dapat meningkatkan kepuasan dan spiritual kerja, serta efikasi diri. Konsep kepemimpinan melayani, seperti terpaparkan dalam buku ini, berfokus pada pemenuhan kebutuhan orang lain. Kepemimpinan yang melayani menempatkan kebutuhan dan kepentingan orang lain di atas kepentingan mereka sendiri.  Pemimpin yang melayani berusaha untuk mengubah pengikutnya untuk berkembang lebih baik, lebih bijaksana, lebih bebas mengekspresikan ilmu, lebih otonom, dan lain-lain. Ragam karakteristik kepemimpinan melayani, secara khusus diulas secara apik dalam buku ini. Buku ini penting untuk pengembangan ilmu-ilmu pendidikan dan ilmu manajemen pendidikan khususnya, serta bermanfaat bagi akademisi dan mahasiswa yang mendalami aspek kepemimpinan, efikasi, hingga spiritual dan kepuasan kerja.